Cuando una persona extranjera vive en México, no basta con “tener papeles”: es fundamental saber qué tipo de autorización migratoria necesitas en cada momento. Dos de las figuras que generan más dudas son el permiso de salida y regreso y el permiso de trabajo.
Ambos trámites se realizan ante el Instituto Nacional de Migración (INM) y se apoyan en la Ley de Migración, su Reglamento y lineamientos administrativos.
Sin embargo, sirven para cosas totalmente distintas:
Hacer el trámite equivocado o no tenerlos cuando son necesarios puede implicar cancelación de trámites, problemas al regresar al país o sanciones por trabajar sin autorización.
En este artículo, te explicamos en lenguaje claro qué es cada permiso, quién lo necesita, cómo se usan y cuáles son sus diferencias prácticas.
El llamado permiso de salida y regreso (formalmente “oficio de salida y regreso”) es una autorización por escrito que otorga el INM a una persona extranjera para que pueda salir de México y volver, sin que se afecte un trámite migratorio de estancia que está pendiente de resolución.
De acuerdo con el propio INM, este permiso es aplicable a la persona extranjera que requiere salir del territorio nacional y regresar, cuando tiene un trámite de estancia en proceso (por ejemplo, renovación, cambio de condición de estancia, regularización, etc.).
Algunos ejemplos típicos:
En estos casos, el permiso de salida y regreso te permite:
Ojo: este permiso no debe confundirse con el Formato de Salida de Menores (SAM), que es otro documento del INM para autorizar viajes de menores de edad al extranjero.
Según la información del INM y la normatividad migratoria:
En resumen: el permiso de salida y regreso protege tu trámite migratorio cuando necesitas viajar, pero no te da permiso para trabajar en México, ni modifica tu tipo de estancia.
El llamado permiso de trabajo es la autorización que el INM otorga a una persona extranjera para realizar actividades remuneradas en territorio mexicano, ya sea como visitante con permiso para trabajar o como residente temporal (incluyendo ciertos estudiantes).
La propia Guía de Trámites Migratorios para extranjeros que deseen realizar actividades remuneradas en México y empleadores, publicada por el INM, explica que las personas extranjeras en situación migratoria regular necesitan un permiso de trabajo para poder cobrar por su actividad en México, y que los empleadores también tienen obligaciones específicas.
Entre otros casos, lo requieren:
De forma general:
Trabajar sin ese permiso puede considerarse incumplimiento a las disposiciones migratorias, con posibles consecuencias administrativas.
Es importante aclarar que el permiso de trabajo:
Aunque ambos trámites se gestionan ante el INM y aparecen en el mismo formulario de “trámite migratorio de estancia”, cumplen funciones muy distintas.
Aunque los nombres parecen claros, en la práctica muchas personas se confunden. Algunas situaciones típicas:
Cada caso es diferente y debe analizarse con base en la Ley de Migración, su Reglamento y los lineamientos vigentes, además de los criterios actualizados del INM.
El marco migratorio en México se encuentra en constante ajuste: se emiten lineamientos, circulares, actualizaciones de formatos y criterios operativos que afectan la práctica diaria de los trámites.
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